2月19日至22日，魯南制藥集團(tuán)在新時(shí)代賓館舉行“千方百計(jì)提高員工收入 我該怎么辦”群策群力研討會(huì)暨2023年培訓(xùn)開班儀式，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民出席并做《解放思想 群策群力 集思廣益 價(jià)值落地》講話，市派紅領(lǐng)書記、集團(tuán)公司黨委副書記公維禹出席，集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席。厚普、貝特、新時(shí)代藥業(yè)、醫(yī)藥公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)的部門負(fù)責(zé)人、員工代表170余人參加研討會(huì)。

開班儀式觀看2022年培訓(xùn)回顧視頻《向前進(jìn)》，并明確2023年培訓(xùn)工作將遵循務(wù)實(shí)、實(shí)效、落地的工作原則，采用訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式，注重員工能力和實(shí)踐的雙重提升。

研討會(huì)運(yùn)用魚缸會(huì)議、頭腦風(fēng)暴、四象限法、城鎮(zhèn)會(huì)議等研討工具，旨在從提升效率和效益出發(fā)，把時(shí)間和價(jià)值的回歸作為行動(dòng)目標(biāo)，關(guān)注時(shí)空價(jià)值，重視價(jià)值落地。集思廣益、群策群力，相互借鑒、復(fù)制推廣，刀刃向內(nèi)、挖掘潛能，千方百計(jì)找對(duì)策，窮盡思維解難題，做到人盡其才、物盡其用、時(shí)間用盡。本次研討會(huì)共研討出79個(gè)點(diǎn)子，經(jīng)過點(diǎn)子擂臺(tái)PK，共選拔出17個(gè)金點(diǎn)子，每個(gè)金點(diǎn)子提出者獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

為從嚴(yán)從緊落實(shí)部門負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和干部履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，每位學(xué)員簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。對(duì)自2022年1月以來(lái)選拔的中層干部舉行聘任儀式，聘期三年，以強(qiáng)化干部的責(zé)任之心、牢記使命重托，在履職盡責(zé)中展現(xiàn)更大作為。

經(jīng)過此次研討會(huì)，將匯聚起全體干部員工干群同心、上下齊力的力量，把勁頭、精力、心思用在千方百計(jì)提高員工收入、千方百計(jì)促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、千方百計(jì)為公司創(chuàng)造更大價(jià)值上，不斷增強(qiáng)全體魯南人的獲得感、幸福感、安全感，為健康世界的使命不懈奮斗！